Organisasjons- og kommunikasjonsdirektør Sarah Willand, TV 2-sjef Olav T. Sandnes og nyhets- og sportsredaktør Jan Ove Årsæther møtte pressen etter det store allmøtet i TV 2 i slutten av september 2016. (Foto: Emil Weatherhead Breistein / NTB scanpix) (Bilde: Emil Weatherhead Breistein)

Bare 71 tok sluttpakke - nå starter jobben med å plukke ut de 70 som får sparken i TV 2. 20 årsverk utsettes til neste år

Totalt 90 årsverk gjenstår altså å kutte. I dag startet arbeidet med neste runde, da «nye TV 2» ble presentert for de ansatte. 

Fredag fikk TV 2-ansatte presentert endelige organisasjonskart og roller, som del av prosjektet TV 2 i 2020.

Allmøtet markerte på mange måter også startskuddet på den vondeste delen av kuttprosessen mediehuset går gjennom:

Å peke ut dem som ikke får være med videre, og dermed må slutte.

Det har vært presentert flere tall for hvor mange som må slutte i TV 2, men i en melding fra kanalen fredag virker dette nå å være fasiten:

  • 71 har tatt sluttpakke, de langt fleste i den første runden i sommer og høst. Nesten ingen søkte i runde to, etter at den endelige spareplanen ble lagt fram.
  • Det gjenstår en overtallighet på 90 årsverk. 70 av dem er «inkludert i den bemanningsprosessen som starter nå», mens rundt 20 årsverk blir utsatt fram til TV 2 flytter inn i nye lokaler i både Oslo og Bergen i årene som kommer.

Nå starter altså det som ofte blir den mest omstridte delen av en nedbemanning:

En såkalt kompetansekartlegging, som skal peke ut hvem som får være med i hvilke jobber. I praksis betyr det at dem som ikke får plass, må sies opp.

I meldingen fredag organisasjons- og kommunikasjonsdirektør Sarah C. J. Willand:

– Bemanningen skal baseres på en helhetsvurdering av ansiennitet, sosiale forhold, alder, kjønn og kompetanse. Slik kan alle medarbeidere bli vurdert på et bredest mulig grunnlag.

– I dag har vi enkel tilgang til alles ansiennitet, alder og kjønn, mens vi ikke har oversikt over sosiale forhold og kompetanse. Alle får nå muligheten i samråd med lederne til selv å vurdere sin kompetanse og hvilke roller i den nye organisasjonen som kan passe for dem, sier hun.

Flytter grafikk og flere sendinger til Bergen

I en annen pressemelding fra TV 2 fredag, opplyser kanalen også om flere endringer i organisasjonen og nyhetsdekningen.

All nyhetsproduksjon samles nå under TV 2 Nyhetskanalen.

Det er også i denne organisasjonen det er størt overtallighet - hele 51 årsverk blir overtallige på vei inn i den nye strukturen.

Blant endringene som varsles nå, er:

  • Alle grafikkstillinger flyttes fra Oslo til Bergen i løpet av våren 2017. Dette for å styrke hovedsendingen klokka 21 med et eget grafikkmiljø.
  • 21-sendingen skal også bli styrket, og kanalen varsler en ny researchfunksjon som skal styrke planleggingen av gjester.
  • Økonominyhetene blir også flyttet til Bergen.
  • Formiddagssendingene på Nyhetskanalen flyttes til Bergen. Samtidig flyttes 17-sendingen på Nyhetskanalen til Oslo fra Bergen.

LES OGSÅ: 

Disse skal sørge for at du får se hva som skjer: Her er de nye mellomlederne for TV 2s nyhetsredaksjon

TV 2: 71 medarbeidere har så langt fått innvilget sine søknader om sluttpakke, mens flere søknader ennå er i prosess.

TV 2-ansatte som ikke søker sluttpakke før midnatt, kan få mindre penger dersom de uansett må slutte i neste runde

– Det går mot masseoppsigelser i TV 2, sier klubbleder Henrikke Helland. Målet er fortsatt «størst mulig grad av frivillige løsninger», svarer ledelsen

TV 2 kutter totalt 177 årsverk. Varsler sterkere satsing på Sumo – og skal lage mer «viktig underholdning»

TV 2 kutter på lokalkontorene, legger ned Kristiansand, satser mer på Sumo og flytter alle på nyhet til Nyhetskanalen

Til toppen