Antall stillinger NRK har lyst ut på nett har nær halvert seg de siste fire årene, ifølge tall Medier24 har fått innsyn i.
Fra et toppår i 2021 med 736 utlyste stillinger – har tallet falt til 378 stillinger i 2025.
Sluttpakkerunder
– I løpet av de siste fem årene har NRK vært gjennom to runder med sluttpakker for å redusere det totale antallet årsverk, skriver leder for HR sjefer og omstillinger i NRK, Aisha Qureshi, i en e-post til Medier24.
Hun understreker at hun ikke kjenner det fullstendige datagrunnlaget.
– Når vi står i slike omstillingsprosesser, er det naturlig at antall eksterne utlysninger går ned, da vi prioriterer å bruke den kompetansen vi allerede har i organisasjonen. NRK har de siste årene innført en streng sentral ansettelseskontroll, og hver ledige stilling vurderes kritisk før den eventuelt lyses ut eksternt.
– Direkte konsekvens
Måneden med flest utlysninger de siste ti årene var i september 2021 med 95 stillinger – laveste måned var juli 2023 med 7.
NRK har ikke greid å skille tallene for utlysninger mellom vikariater og faste stillinger.
– Vi har ikke et fastsatt måltall for utskifting, da dette styres av naturlig avgang og strategiske behov. At antall utlysninger i 2025 ligger lavere enn i 2021, er en direkte konsekvens av den bevisste økonomiske styringen og ansettelseskontrollen.
Året med høyest antall fast ansatte var 2016 med 3347 ansatte, siden har antallet sunket ned til 3137 i 2025.
Idrettsmesterskap og valg
Året med flest vikarer var 2018 med over 178 midlertidige ansatte.
– Både 2018 og 2022 var toppår med tanke på midlertidig ansatte. Dette er fire og åtte år etter rettssaken mot Petter Sommer, som endte med at NRK måtte tilby en drøss med folk fast jobb. Har det skjedd endringer i NRKs praksis siden den gang?
– Når det gjelder de historiske tallene for 2018 og 2022, er det viktig å se disse i sammenheng med store, tidsavgrensede hendelser. Som mediehus vil NRK i enkelte år ha behov for ekstraordinær bemanning til for eksempel store idrettsmesterskap eller valg. Dette er nettopp slike reelle og tidsavgrensede behov som lovverket åpner for.
Bruken av midlertidige ansatte følges tett og drøftes jevnlig med tillitsvalgte for å sikre at praksisen er i tråd med arbeidsmiljøloven – og den langsiktige trenden viser at NRK har kontroll på bruken, mener Qureshi.
