I høst har VG tatt grep for å holde både humør og aktivitet oppe hos de ansatte, og avholdt aktivitetskonkurranse.
– Etter x antall måneder på hjemmekontor er både savnet etter kollegaene stort, og vi sitter mye i ro. Vi ønsket å gjøre noe med det, forteller skritteller-sjef Niklas Halvorsen, som til vanlig jobber som prosjektleder i VG, til Medier24.
HR-avdelingen og lederen av Vektklubb, Annika Kolderup, sparret for å finne ut hvordan VG kunne øke aktivitet og sosialisering blant medarbeiderne.
Nådde raskt Nordkapp
Niklas Halvorsen har vært sjef for skrittkonkurransen.
– Vi inngikk et samarbeid med dytt.no, som tilbyr et interaktivt kart, hvor folk kan melde seg på og konkurrere. Vi ble enige om at det hadde vært gøy å se om Vektklubb-teamet klarte å «dytte» VG til Nordkapp.
De fikk med seg en treningsekspert fra Vektklubb, Silje Bjørnstad, som sendte ut nyhetsbrev med tips og triks for å motivere de ansatte, og satte i gang en syv uker lang konkurranse.
– Vi så ganske tidlig at Nordkapp ikke var ambisiøst nok. Noen av de ansatte nådde Nordkapp halvveis i konkurransen, forteller Halvorsen.
Og for at det ikke bare skulle være en individuell konkurranse, ble det også satt opp egen lagkonkurranse.
– Dette var også ekstra bra for det sosiale. Grupper møtte ute med trygg avstand og trente i parker. Det har vært en boost for både moral og samhold i VG. I lagkonkurransen var det lagets snitt som ble gjeldende, så da var det viktig å motivere hverandre underveis, forteller han og legger til at toppledelsen i VG var blant de dårligste lagene.
– Vi har også informert underveis hvem av de i ledelsen som har gjort det dårligst. Og det skal sies, noen av de har vært kjempeflinke, men de havnet et godt stykke ned i lagkonkurransen.
Har gått tre ganger rundt jorda
Fysiske øvelser som sykkelturer og sirkeltrening ble også konvertert til skritt.
I tillegg til å telle antall skritt, kunne de ansatte også samle «VG-poeng». Der fikk de ansatte poeng for å blant annet gi feedback til en kollega, få en kollega til å le høyt, og for å ha gående møter.
– Det var også poeng for å spise en grønnsak i løpet av arbeidsdagen. Og det ble konsumert 1338 grønnsaker i løpet av konkurransen, forteller Halvorsen.
Til sammen 275 ansatte og 42 lag deltok på den syv uker lange konkurransen, og til og med ansatte med base i Australia deltok.
– Totalt sett har vi gått 127 millioner skritt, som tilsvarer tre ganger rundt jorda. Det har vært enormt engasjement, forteller Halvorsen, men legger til at det nok også ble en besettelse for noen.
– Det er tydelig at vi er et konkurransedrevet mediehus. Jeg fikk melding fra en av nyhetssjefene som fortalte at på siste dag i konkurransen hadde han vært ute og gått helt til midnatt for å kunne ta igjen meg.
Halvorsen påpeker at det er bra konkurransen nå er over, når jula nærmer seg.
– De ansatte har gjort en kjempeinnsats, men det har blitt en plikt også. Mangler man skritt, tar man seg en tur ut klokken 23.00. Mange la inn timer med trening både før og etter jobb.
På toppen av listen etter skrittene var opptelt sto Andreas Røen Pettersen i VGTV, med 34 006 skritt i snitt hver dag, med journalistveteran Anders Giæver på andreplass med 32 000 skritt.
Traff konkurranse-instinktet
Røen Pettersen forteller til Medier24 at det er deilig å være ferdig.
– Slike konkurranser som dette kan slå to veier hos meg. Enten så gidder jeg ikke, eller så treffer det konkurranse-instinktet og det gjorde virkelig dette. Jeg ble veldig opptatt av å gå og trene, noe som er veldig ulikt meg til vanlig.
Else Nygaard samlet skritt ved kontorpulten
Han sier at de første ukene gikk med til å sykle til og dra jobb, og gå på fritiden.
– Men etter hvert skjønte jeg at dette tok for lang tid. Derfor begynte jeg å sykle 1-1,5 time hver dag, da fikk jeg mye raskere skritt.
Røen Pettersen legger til at han er blant de heldige i VG, som ikke har hjemmekontor, og heller ikke en stillesittende jobb, som gjorde at han kunne sanke mer skritt både på kontoret og på pendling.
– I tillegg hadde jeg noen uker ferie jeg måtte ta ut før jul, og da hadde jeg en del mer tid, forteller han.
– Kommer du til å fortsette med 34 000 skritt om dagen nå?
– Nei, nå har det gått bratt nedover. Jeg prøver å holde formen ved like, men jeg kommer ikke til å sykle halvannen time hver dag fremover, sier han og legger til at han mener det ble litt i overkant mot slutten.
– Jeg hadde egentlig tenkt å kaste inn håndkle to uker før. Jeg var kjempesliten og lei. Men jeg våknet en morgen og så at jeg hadde førsteplass, så da måtte jeg bare fortsette, så jeg sikret den, forteller han.
I lagkonkurransen seiret et team fra salgsavdelingen bestående av Anders Lahus, Per-Anders Haaberg, Torill Sjødin Drange, Sofie Haslestad, Miare Michealsen og Marianne Pettersen.
Vinneren i VG-poeng-konkurransen ble Elnaz Esmailzadeh, teamleder for produkt/forretningsutvikling.