Kåret til årets medieleder

Kjersti Sortland fikk Medienettverkets medielederpris. Ida Falch-Olsen i TV 2 ble årets talent.

Torill Hovd Henriksen Torill Hovd Henriksen Torill Hovd Henriksen Journalist

Publisert 11.11.2025 - 15:34 Sist oppdatert 11.11.2025 - 16:20

(PRESSENS HUS): Tirsdag delte Medienettverket ut prisene for årets medieleder, årets talent og årets mangfoldspris.

Kjersti Sortland, sjefredaktør i Stavanger Aftenblad ble kåret til årets medieleder.

Juryen skriver om Sortland at hun har gjennomført omfattende omstillinger i organisasjon og strategi.

«Hun har møtt motstand, men stått støtt – og vist en sjelden kombinasjon av strategisk klarsyn og evne til gjennomføring. Der mange stopper ved gode planer, har hun vist handlekraft, lojalitet til retningen og mot til å ta de vanskelige valgene.»

De peker videre på at både trafikken, engasjementet og abonnentsutviklingen har økt som følge av omleggingen.

Ida Falch-Olsen, leder for TV2.no ble kåret til årets talent.

Juryen trekker frem at Falch-Olsen spilte en nøkkelrolle i arbeidet som gjorde at TV2.no vant «Årets nyhetsnettsted» tidligere i år.

«Hun bidro til å gjøre journalistikken mer tabloid i formen, samtidig som den journalistiske tyngden ble ivaretatt. Hun har vært pådriver for å fornye journalistikken både visuelt og digitalt – blant annet gjennom serien Siste reis. Under hennes ledelse har nettstedet hatt sterk vekst, særlig innen video etter overgangen til høydeformat, som har bidratt til å nå nye, yngre målgrupper.»

Mangfoldsprisen gikk til Klar Tale og redaktør Berit B. Njarga.

Juryen skriver at avisen spiller en viktig rolle for mangfolds- og integreringsarbeidet i norsk mediebransje.

«De representerer et medietilbud som når ut til mennesker som av ulike grunner har utfordringer med å følge tradisjonelle nyhetskanaler.»

De peker også spesielt på redaktør Berit B. Njarga, og at hun utviser et sterkt og samlende lederskap.

«Lederen bygger tillit internt og skaper et arbeidsmiljø preget av inkludering og samarbeid i en redaksjon hvor ansatte har ulike bakgrunner og livserfaring.»

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no