Fædrelandsvennen tilbyr gavepensjon

Fædrelandsvennen og Polaris Markedstjenester tilbyr gavepensjon til ansatte i aldersgruppen 62–67 år. Sjefredaktør Eivind Ljøstad bekrefter tilbudet til Medier24. 

 Journalisten omtalte saken først. 

Ljøstad er klar på at det ikke er noe dramatikk bak.

– Vi føler vi har god kontroll på økonomien, men det er et krevende annonsemarked, og vi mener timingen er god. Så er jeg glad for at vi er i et konsern hvor vi kan legge ut et slikt tilbud.

Ljøstad legger til at det ikke er snakk om et større kostnadsprogram, og de ikke har et klart økonomisk mål med tilbudet.

– For noen er dette helt uaktuelt, og for andre vil det oppleves attraktivt. Men det er høyst frivillig, og det er ikke slik at hvis vi ikke får et gitt antall søknader, må vi kutte på andre måter, sier han.

Tilbudet har en frist til ut august og Ljøstad sier at 15 personer er omfattet tilbudet. De to selskapene har til sammen 125 ansatte. 

Det er ikke lenge siden forrige gang Fædrelandsvennen hadde et lignende tilbud. I 2023 hadde Polaris Media gavepensjonstilbud til alle avisene i konsernet.

– Erfaringen er at dette er fungerer som et frivillig tilbud, og så er det viktig at det ikke oppleves som press.

Janne Birgitte Prestvold, klubbleder NJ i Fædrelandsvennen, sier til Medier24 at de som klubb registrerer at ledelsen velger å møte et mindre budsjettavvik med gavepensjonstilbud. 

– For noen av de det gjelder vil dette være et kjærkomment tilbud, for andre er det ikke aktuelt. Som tillitsvalgte er det særdeles viktig å passe på at tilbudet oppleves frivillig, og at den enkelte står helt helt fritt til å benytte seg av det, eller takke nei til det, ut fra sin livssituasjon og ønsker for framtida.

Presvold legger til at avisen har en eier med langsiktig eierstrategi i Polaris Media. 

– Konsernet legger bak seg et år med utbetaling av bonus, ekstraordinære utbytter og en raus lønnsøkning for ledersjiktet. Fædrelandsvennen, som er 150 år i 2025, er en vital og markant aktør i mediemarkedet med motiverte og dedikerte journalister, og det kommer vi til å være inn i en uoverskuelig framtid.

Ifølge Journalisten skriver administrerende direktør i Fædrelandsvennen, Håvard Kvalheim, i en intern melding til de ansatte at de har besluttet å gi tilbudet til alle ansatte over 62, eller som fyller 62 år i løpet av i år eller neste år. 

Ordningen gjelder kun for ansatte i Fædrelandsvennen og Polaris Markedstjenester. Kvalheim begrunner dette med at «disse selskapene ligger bak budsjett på tross av godt lokalt salgsarbeid», som følge av en langvarig krevende markedsutvikling.

Kvalheim skriver i meldingen at målet med tiltaket er å «skape bedre balanse i inntekts- og kostnadsutviklingen over tid». Han legger også til at enkelte ansatte opplever ordningen som positiv, og at det derfor vurderes som hensiktsmessig å tilby den nå.