YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

YS retter kritikk mot Schibsteds «pay or consent»-modell

YS mener Schibsteds nye annonsevalg kan skape problemer for ansatte med jobbabonnement. Schibsted sier valget er individuelt.

Publisert Sist oppdatert

Schibsted har varslet en modell der abonnenter enten må samtykke til at data brukes til målrettet annonsering, eller betale et tillegg på 39 til 49 kroner i måneden for å slippe.

Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) er kritisk til hvordan det går ut over ansatte som får sitt abonnement gjennom arbeidsgiver.

– At man skal betale ekstra for å beskytte personvernopplysningene sine mener vi er feil, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud til Medier24.

Han frykter arbeidsgivere kan få et økonomisk insentiv til å velge løsningen der ansattes data deles.

– Vi er redde for at arbeidsgiver kan få påført en ekstra kostnad som en følge av denne praksisendringen fra Schibsted som de kan unngå ved å akseptere at man deler personvernopplysninger.

Mener andre løsninger bør velges

Han mener dette kan føre til vanskelige situasjoner på arbeidsplassen, særlig dersom spørsmålet om betaling for personvern blir noe tillitsvalgte må forhandle med arbeidsgiver om.

Skjæggerud sier han har forståelse for at mediebransjen står i krevende endringer og må finne nye inntekter, men mener Schibsted bør velge andre løsninger.

– Personopplysninger bør ikke være området de tjener penger på, sier han, og fortsetter:

– Når det gjelder ansatte, skal ikke de komme i en situasjon der de risikerer at personopplysninger som de avgir i arbeidsforholdet sitt, blir brukt imot tredjeparter.

Schibsted: Et individuelt valg

Medier24 har forelagt kritikken for Schibsted. Kommunikasjonsdirektør Bjørn-Martin Bache Nordby forklarer at Schibsteds annonsevalg er et individuelt valg.

– Vi har forståelse for at dette reiser spørsmål, men vi mener det er viktig å presisere at bedriftsavtalen regulerer tilgang til våre redaksjonelle produkter, mens Schibsted annonsevalg er et individuelt valg som handler om hvorvidt data kan brukes til personaliserte annonser eller ikke, sier han.

– Schibsted gir brukerne flere individuelle valg, også knyttet til behandling av data til personalisering. Dette er normalt ikke valg som arbeidsgivere eller andre gjør på vegne av individene.

Bache Nordby ønsker å understreke at alle Schibsted-brukere allerede har tilgang til produkter og annonser.

– Annonser er en hovedinntektskilde for mediene, i tillegg til abonnementsinntekter. Den nye samtykkemodellen innebærer ingen endring i hvordan personopplysninger behandles. Det som er nytt, er at vi er tydeligere på hvordan dataene brukes, og lar brukerne ta et informert valg, sier han.

Powered by Labrador CMS