Norsk Journalistlag (NJ) og Virke har kommet til enighet om en ny tariffavtale for medlemmer i produksjonsbransjen etter å ha forhandlet tolv timer på overtid, skriver begge parter i hver sin pressemelding.
De unngår med det streik.
– Vi er fornøyde med å ha kommet til enighet med NJ. Det har vært tøffe forhandlinger, men dette viser at konstruktiv dialog og samarbeid kan føre til gode resultater for alle parter, sier forhandlingssjef i Virke, Trond Teisberg.
NJ-leder Dag Idar Tryggestad kaller avtalen historisk.
– Dette er en historisk avtale med viktige prinsipielle seire som vil bidra til å inkludere produksjonsbransjen i mediefamilien, sier Tryggestad.
– Det har vært en lang og krevende vei fram til enighet. Vi er glade for å ha landet en avtale som bidrar til bedre lønns- og arbeidsvilkår, og medbestemmelse for våre medlemmer. Det å etablere en helt ny tariffavtale er et stort arbeid, og vi har nå laget et rammeverk vi kan bygge videre på i kommende oppgjør, sier forhandlingsleder for NJ, Elin Nykaas.
Blant punktene i avtalen er innføringen av en ansiennitetsstige på 30 år, og at avtalen skal «sikre reelle lokale lønnsforhandlinger». Det er bygget nye moduler for lønnsfastsettelse, og på toppen av dette er alle medlemmer sikret en ytterligere lønnsvekst på minimum 2 prosent, før de lokale forhandlingene starter.
– Vi er også fornøyde med at vi har fått forhandlet frem en betydelig heving av lønnen til de som tjener aller minst, i likhet med NJs prioritering i øvrige oppgjør, sier Nykaas.
Ifølge Virke er partene enige om en prøveordning om tillegg ved ansiennitetsopprykk, noe som er nytt for denne bransjen.
– Det kommende året må partene bruke til å kartlegge om prøveordningen fungerer etter hensikten og hvor mye den koster for bedriftene, sier Trond Teisberg, forhandlingssjef i Virke.
Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no
