Pilotprosjekt skal gi økt mangfold i norske redaksjoner

Institutt for journalistikk og MBL lanserer pilotprosjektet Ny kollega i Norge. Målet er å få flere journalister med flerkulturell bakgrunn inn i norske redaksjoner.

Torill Hovd Henriksen Torill Hovd Henriksen Torill Hovd Henriksen Journalist

Publisert 17.11.2025 - 09:57

I 2026 starter pilotprosjektet Ny kollega i regi av Institutt for journalistikk (IJ) og Mediebedriftenes Landsforening (MBL). Modellen er hentet fra Sverige, der prosjektet har vært i drift med medieaktører som SVT, Schibsted og Sveriges Radio.

Prosjektet skal rekruttere og trene journalister med flerkulturell bakgrunn for arbeid i norske redaksjoner. IJ står for den faglige delen, basert på START-programmet, med undervisning i presseetikk, journalistikk og redaksjonskultur. Målet er at deltakerne raskt kan tre inn i praksisplasser hos norske medier.

– Prosjektet Ny kollega gir journalister med flerkulturell bakgrunn en reell mulighet til å bidra, og norske redaksjoner får bedre representasjon i journalistikken og økt kompetanse på kjøpet, sier IJ-leder Siri Skaalmo.

Prosjektet er støttet økonomisk av Nordisk ministerråd.

Bakgrunnen for initiativet er blant annet en rapport fra Fritt Ord og Retriever, som viser at menn med nordiske navn dominerer som både kilder og journalister i norske medier. Personer med utenlandske navn er langt sjeldnere representert.

- Mangfold i redaksjonene har vært et uttalt mål i bransjen lenge. Nå har vi en unik anledning til å gjøre ord til handling – i fellesskap. Vi inviterer nå mediebransjen til å delta i dette unike prosjektet, sier administrerende direktør Randi S. Øgrey i MBL.

– Vi trenger flere stemmer og erfaringer inn i redaksjonene, og Ny kollega gir både struktur og kvalitetssikring til dette arbeidet. Nå håper vi at mange konsern og redaksjoner blir med, legger hun til.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no