Amedia-sjefen sier konsernet jobber for å sikre neste generasjons ledere av begge kjønn – men kvinneandelen blant sjefredaktørene er langt under målet de selv har satt.
– Vi har jobbet målrettet over tid for å sikre neste generasjon, av begge kjønn, sier konsernsjef i Amedia, Anders Opdahl, til Journalisten.
Fagbladet viser til flere ansettelser av sjefredaktører i 20- og 30-årene i Amedias lokalaviser de to siste årene:
Historisk har norske redaktører hatt en kraftig overvekt av eldre, hvite menn. De er det fremdeles mange av, selv om konsernene nå er mer bevisst på mangfold i rekrutteringen.
– Det er ikke noe problem i seg selv. Folk kan sitte til pensjonsalder og vel så det. Men vi må ikke få en forgubbing eller overvekt av eldre menn. Det er en utfordring, sier Opdahl til Journalisten.
På redaktørfronten har Amedia hatt en overvekt av menn i mange år – til tross for et uttalt mål om at 40 prosent av redaktørene skal være kvinner.
I 2024 var det 20 kvinner blant Amedias 88 redaktører – en andel på 23 prosent, ifølge Medier24s gjennomgang.
To år tidligere var 16 kvinner av 82 redaktører kvinner – en andel på 20 prosent.
Målingene skiller seg noe fra konsernets egen rapportering om kjønnsbalansen – Amedia rapporterer selv om en oppgang på 5 prosent i kvinneandelen blant redaktører siden 2020.
Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no
abonnement
abonnement
