Vil ha klarhet fra NRK-ledelsen: – Gjenstår fremdeles svar på noen nøkkelspørsmål

Mandag formiddag åpnet NRK for sluttpakker for alle ansatte. Allmenn­kringkasteren tar grep for å komme i mål med kutt av 300-400 ansatte over de neste årene. NRK skal gjøre mer med mindre, er budskapet fra toppen.

Se hvordan sluttpakkene ser ut her.

Nå ønsker NRK NJ mer klarhet fra ledelsen, skriver Kampanje.

– Når ledelsen sier at folk må forberede seg på å yte mer og jobbe på helt nye måter, så gjenstår fremdeles svar på noen nøkkelspørsmål. Det er blant annet hvilke nye måter skal vi jobbe på? Og med 400 færre årsverk, hva skal NRK prioritere bort av oppgaver? spør Atle Bjurstrøm, 1. nestleder i styret til NRK NJ ifølge Kampanje.

Svarene vil gjøre det lettere for de ansatte å bestemme seg for om de vil være en del av fremtidens NRK, sier Bjurstrøm.

Han synes det er bra at NRK går ut med frivillige løsninger, og sier de vil gjøre alt de kan for å unngå oppsigelser.

Fristen for å søke sluttpakke er satt til 1. oktober – sluttpakkene ligner de som ble tilbudt i forrige kuttrunde.

Bjurstrøm sier de skal jobbe for at betingelsene bevares så lenge som mulig.

– Hvis det i fremtidige runder strammes inn og tilbys dårligere avgangsvederlag enn dette, vil det være utfordrende for oss, sier Bjurstrøm.

SE SLUTTPAKKENE:

Derfor tar hun grep nå

NRK åpner for sluttpakker